DER AKT IST FRÜHER ALS DIE POTENZ🤫 Im Kopf bleibt Erfolg nur eine schöne Idee. Kennen Sie jemanden in Ihrem Umfeld, der in der Theorie echt stark ist, in der Praxis aber immer versagt? Oder sich sehr viel Wissen aneignet und auch grundsätzlich weiß, was zu tun ist, es jedoch nie umsetzt? Stark visionär veranlagt, […]

„Ich bin immer auf der Suche nach attraktiven Arbeitsplätzen für meine Mitarbeiter.“ Nein, der Satz stammt nicht aus 2022, sondern aus dem Jahre 1996. Er war MEIN Leitsatz, wenn ich persönliche Besuchstermine wahrgenommen hatte- ohne Termin. Sogenannte Kaltbesuche. Es gab zu der Zeit kein Internet und somit auch keine sozialen Medien. Ich hatte extreme Schwierigkeiten, […]

Wer nichts weiß, muss alles glauben 🙂 In unserem Vertriebs- und Recruitingalltag wimmelt es von Vermutungen, Hoffnungen, Einschätzungen, und Überzeugungen. Vor allem herrscht ein großer Glaube, dass wir genau wissen, was der Kunde, der Kollege, Mitarbeiter oder auch Bewerber denkt. Wir sind eine Art Glaubensgemeinschaft. Darin sind wir echt stark. Die Systematik lässt sich zu […]

Wie heißt Ihre Lieblingsstrategie der Selbsttäuschung? Wie heißt Ihre Lieblingsstrategie der Selbsttäuschung? Wir Menschen haben häufig verzerrte Wahrnehmungen – in Bezug auf unsere eigene Person, andere oder bestimmte Situationen. Völlig normal und jedoch langfristig fatal. Gerade in Zeiten des permanenten Wandels. Ein Philosophie-Team der RUB und der Universität Antwerpen haben analysiert, welche Rolle Selbsttäuschung im […]

„Ich bin eine Eule und kann daher nicht telefonieren!“ „Rot Typen sind einfach gute Führungskräfte!“ In der Tat, Eulen können nicht telefonieren. Zumindest habe ich noch nie eine Eule mit einem Handy gesehen. 😉 Und ja, rote oder D Typen findet man oft in den Führungsetagen, weil sie durch ihr Verhalten dort hingelangen bzw. durch […]

Der Mensch im Mittelpunkt: Mehr als nur ein Marketingtrend In Anbetracht der Statistik der Krankenkassen über die Diagnosehäufigkeit von Burn-Out-Erkrankungen, die sich im letzten Jahrzehnt beinahe verdreifacht hat, mutet sich diese Headline fast zynisch an. Wir werden täglich digitaler und haben so viel Technologien wie noch nie als Unterstützung zur Verfügung. Und dennoch fehlt uns […]

„Bei uns auf der Schule gibt es keine Kinder von Hausmeistern. Wir haben hier nur Kinder von Ärzten, Anwälten und anderen Akademikern“ Ich war 10 Jahre alt, als dieser Satz mir auf dem Gymnasium vor 39 anderen Kindern um die Ohren flog. Wir mussten zu Beginn der 5. Klasse ein Blatt ausfüllen und ein paar […]

Die Suche nach dem “perfect match” oder “if you can’t see it it doesn’t exist” Laut einer aktuellen Studie der Bundesagentur für Arbeit sind 52 % aller Vakanzen 90 Tage oder länger unbesetzt, in der Spitze sind es sogar 220 Tage. Somit sprechen wir nicht nur über einen reinen Fachkräftemangel im IT, Pflegekräftebereich oder bei […]

Neuroscience In den letzten Tagen wurde ich immer wieder gefragt: „Nicole, wieso tust Du Dir das (Master of cognitive neuroscience) mit 51 Jahren noch an? Und mit was beschäftigst Du Dich da eigentlich?“ Um es auf den Punkt zu bringen: Lebenslanges Lernen ist für mich zum einen ein absoluter Genuss und zum anderen, das Erlernte […]

Was kann Recruiting von der Gastro lernen? Ich war letzte Woche 5 Tage in Kalsdorf bei Graz anlässlich eines ganz wunderbaren Recruiting Projektes. Das bedeutete auch: insgesamt 6 Tage von zu Hause weg und der eigene Anspruch, jeden Tag fit und voller Energie beim Kunden top zu performen. Ich habe in den letzten Jahren wirklich […]