Rent a Leadership Coach – Führungskräfte-Coaching 1:1
Führung bringt Situationen mit sich, auf die kein Standardseminar vollständig vorbereiten kann. Ein schwieriges Gespräch, Unsicherheit in der eigenen Rolle oder die Frage, wie Sie unterschiedliche Mitarbeitende eigentlich gut führen sollen.
Mit Rent a Leadership Coach arbeiten Sie 1:1 mit Markus Brandl an genau den Führungsthemen, die Sie gerade beschäftigen – persönlich, praxisnah und individuell auf Ihre Situation abgestimmt.
Wenn Sie kein Führungstraining von der Stange brauchen.
Vielleicht haben Sie bereits Seminare besucht, Bücher gelesen oder sich intensiv mit Führung beschäftigt. Und trotzdem gibt es Situationen, in denen die Theorie nicht weiterhilft.
Genau hier setzt das individuelle Führungskräfte-Coaching an.
Sie bestimmen die Themen und das Lerntempo. Statt eines festen Seminarplans arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach an Ihrer aktuellen beruflichen Situation und konkreten Herausforderungen aus Ihrem Führungsalltag.
Ihr Leadership Coach:
Markus Brandl
Markus Brandl bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Sales und Führung mit. Als Mitglied einer Geschäftsleitung verantwortete er 120 Vertriebsmitarbeitende und einen Jahresumsatz von 107 Millionen Euro.
Diese Erfahrung bringt er ins Coaching ein: nicht als theoretisches Führungsmodell, sondern als Sparringspartner für die Situationen, in denen Führung im Arbeitsalltag tatsächlich gefordert ist.
Was bedeutet Rent a Leadership Coach?
Ihr individuelles 1:1 Führungskräfte-Coaching umfasst:
- kostenfreies Kennenlerngespräch vor dem Coaching
- kurze Analyse Ihrer aktuellen beruflichen und persönlichen Situation
- 5 persönliche Sessions à 60 Minuten, individuell buchbar
- Themenwahl nach Ihren Bedürfnissen, zum Beispiel Führungsaufgaben, Mitarbeitermotivation, Führen mit Zielen, Onboarding und Einarbeitung
- TriMetrix-Analyse (INSIGHTS MDI) als Bestandteil des Coachings
- konkrete Führungstools und Aufgaben für Ihren Arbeitsalltag
- Übung realistischer Führungsgespräche mit direktem Feedback
- auf Wunsch Videoaufzeichnungen der Gespräche
Was Sie im Coaching entwickeln können
Nach den fünf Coaching-Sessions sollen Sie insbesondere mehr Sicherheit für Ihren Führungsalltag gewinnen. Im Mittelpunkt stehen dabei:
- Führungsaufgaben und -gespräche souveräner angehen
- sich stärker auf Ihr Gegenüber und dessen Bedürfnisse konzentrieren
- Mitarbeitende individueller betrachten und führen
- klarer argumentieren und authentischer kommunizieren
- bewusster zuhören und auf Gesprächssituationen reagieren
- mit Zielen führen und Motivation im Blick behalten
Woran möchten Sie arbeiten?
Führungsrolle
Führungsaufgaben und -eigenschaften reflektieren und mehr Sicherheit in der eigenen Rolle entwickeln.
Motivation
Mitarbeitermotivation und Eigenmotivation besser verstehen und im Führungsalltag berücksichtigen.
Führen mit Zielen
Ziele setzen und Führung daran ausrichten, ohne den einzelnen Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Mitarbeitende entwickeln
Onboarding, Einarbeitung und Befähigung von Mitarbeitenden gezielt gestalten.
Führungsgespräche
Reale Gesprächssituationen üben, die eigene Kommunikation reflektieren und direktes Feedback erhalten.
Warum 1:1 statt Seminar?
Ein Führungskräftetraining behandelt Themen, die für mehrere Führungskräfte relevant sind.
Beim Leadership Einzelcoaching geht es ausschließlich um Sie: Ihre Rolle, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Fragen und die Situationen, die Sie gerade beschäftigen.
Das macht Rent a Leadership Coach insbesondere dann interessant, wenn Sie sich unabhängig vom Team weiterentwickeln möchten oder sehr konkrete Führungssituationen bearbeiten wollen.
Für eine systematische Entwicklung mehrerer Führungskräfte finden Sie unsere Angebote unter Führungskräfteentwicklung.
Führung passiert nicht nach Terminplan.
Das schwierige Mitarbeitergespräch, ein Konflikt im Team oder eine Entscheidung, bei der Sie Ihre eigene Führungsrolle hinterfragen: Viele Fragen entstehen genau dann, wenn gerade kein Coaching-Termin im Kalender steht.
Mit Coach2AI kann die persönliche Begleitung um einen digitalen Zugang zu freigegebenem Wissen ergänzt werden. Inhalte, Methoden und Impulse aus dem Coaching bleiben dadurch auch zwischen den Terminen verfügbar und können bei konkreten Fragen wieder aufgegriffen werden.
Der persönliche Austausch bleibt dabei der Kern des Coachings. Die digitale Begleitung unterstützt dort, wo im Führungsalltag eine Frage entsteht und vorhandenes Wissen weiterhelfen kann.
Häufige Fragen zu Rent a Leadership Coach
Wie läuft Rent a Leadership Coach ab?
Vor dem Start findet ein kostenfreies Kennenlerngespräch statt. Anschließend wird Ihre aktuelle Situation analysiert. Das eigentliche Coaching umfasst fünf individuell buchbare Sessions à 60 Minuten.
Welche Themen können im Leadership Coaching behandelt werden?
Die Themen werden individuell festgelegt. Auf der bestehenden Seite nennt Truchseß Brandl unter anderem Führungsaufgaben und -eigenschaften, Motivation, Führen mit Zielen sowie Onboarding, Einarbeitung und Befähigung von Mitarbeitenden.
Wer führt das Coaching durch?
Das 1:1 Führungskräfte-Coaching wird von Markus Brandl durchgeführt. Er bringt über 20 Jahre Erfahrung in Sales und Führung sowie eigene Erfahrung aus der Geschäftsleitung mit.
Ist eine Persönlichkeitsanalyse enthalten?
Ja. Eine TriMetrix-Analyse (INSIGHTS MDI) ist Bestandteil von Rent a Leadership Coach.