Sales. Recruiting. Leadership.
Unsere Erfahrung stammt nicht aus dem Seminarraum. Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir selbst in Vertrieb, Recruiting, Führung und Management. Besonders tief kennen wir die Personal- und IT-Dienstleistung – und die Herausforderungen von Unternehmen, die Kunden gewinnen, Talente begeistern und Menschen erfolgreich führen wollen.
Was wir beraten, trainieren und coachen, kennen wir deshalb nicht nur aus Modellen und Methoden, sondern aus eigener operativer Verantwortung.
Sie wissen, dass sich etwas ändern muss – aber noch nicht, wo Sie ansetzen sollen?
Kunden gewinnen. Talente begeistern. Menschen führen.
Sales
Wie entstehen Kaufentscheidungen? Was schafft Vertrauen? Und wie wird aus einem ersten Kontakt eine langfristige Kundenbeziehung?
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln – von der Vertriebsberatung über Sales Coaching bis zu unserer Methode TPS® – Touch Point Selling.
Recruiting
Gute Kandidatinnen und Kandidaten haben heute die Wahl. Umso wichtiger ist es, an jedem Kontaktpunkt zu überzeugen – vom ersten Eindruck bis zur Entscheidung.
Mit Recruitingberatung, TPR® – Touch Point Recruiting, Mystery Checks und fundierten Analyseverfahren unterstützen wir Unternehmen dabei, Recruiting aus Sicht der Menschen zu denken, die sie gewinnen möchten.
Leadership
Menschen zu führen bedeutet mehr, als Aufgaben zu verteilen und Ziele zu definieren. Es bedeutet, Verhalten zu verstehen, klar zu kommunizieren und auch in schwierigen Situationen Orientierung zu geben.
Mit Führungskräfteentwicklung, TPE® – Touch Point Excellence und individuellem Leadership Coaching begleiten wir Führungskräfte dabei, ihre Wirkung zu reflektieren und ihren eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln.
Keynotes für Führung und Vertrieb
Impulse, die etwas bewegen.
Eine gute Keynote unterhält. Eine richtig gute arbeitet noch weiter, wenn die Bühne längst leer ist.
Nicole Truchseß verbindet fundiertes Wissen mit Erfahrungen aus der Praxis und einer klaren, direkten Sprache. Ihre Vorträge rund um Sales, Leadership und Persönlichkeitsentwicklung geben neue Perspektiven, hinterfragen Gewohntes und liefern Impulse, die sich in den Arbeitsalltag mitnehmen lassen.
Wie wir Sie unterstützen
Beratung schafft Klarheit
Wir schauen genau hin, analysieren Ursachen und machen sichtbar, wo Veränderung tatsächlich ansetzen sollte. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien und Prozesse, die zu Ihrem Unternehmen, Ihren Zielen und den Menschen passen, die sie im Arbeitsalltag umsetzen müssen.
Training baut Fähigkeiten auf
Wissen allein verändert wenig. Im Training schaffen wir deshalb den Bezug zu konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden entwickeln neue Fähigkeiten, erproben andere Herangehensweisen und lernen, wie sie das Gelernte in Vertrieb, Recruiting oder Führung praktisch einsetzen können.
Coaching begleitet die Umsetzung
Die entscheidenden Fragen entstehen häufig erst dann, wenn neue Ansätze im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Im Coaching greifen wir genau diese Situationen auf, reflektieren Erfahrungen und arbeiten an konkreten Herausforderungen. So begleiten wir Menschen dabei, Erkenntnisse in tragfähige Veränderungen zu übersetzen.
Wenn Wissen weiterwirken soll
Die entscheidenden Fragen entstehen oft erst im Arbeitsalltag: Wochen nach einem Training, zwischen zwei Coaching-Terminen oder genau dann, wenn eine neue Situation eine schnelle Antwort verlangt.
Deshalb beschäftigen wir uns damit, wie Wissen nicht nur vermittelt, sondern langfristig verfügbar und nutzbar wird. Als Co-Founder von praisumer verbinden wir unsere Erfahrung aus Beratung, Training und Coaching mit KI-gestütztem Wissensmanagement.
So kann aufgebautes Wissen genau dann zur Verfügung stehen, wenn Menschen es brauchen – individuell, praxisnah und unabhängig von einem festen Termin.
Unsere Kunden - Das Kapital
Häufig gestellte Fragen
Was macht Truchseß Brandl?
Truchseß Brandl begleitet Unternehmen in den Bereichen Sales, Recruiting und Leadership. Wir verbinden Beratung, Training und Coaching mit Erkenntnissen aus Psychologie und Neurowissenschaften und übertragen sie auf konkrete Herausforderungen im Unternehmensalltag.
Was ist der Touch-Point-Ansatz?
Touch Points sind die Berührungspunkte zwischen Menschen und Unternehmen. Mit Touch Point Selling® (TPS®), Touch Point Recruiting® (TPR®) und Touch Point Excellence® (TPE®) betrachten wir diese entscheidenden Kontaktpunkte in Vertrieb, Recruiting und Führung.
Für welche Unternehmen eignen sich Sales-, Recruiting- und Leadership-Coachings?
Was ist der Unterschied zwischen Beratung, Training und Coaching?
In der Beratung stehen Strategien, Strukturen und konkrete Herausforderungen des Unternehmens im Mittelpunkt. Trainings und Entwicklungsprogramme bauen Wissen und Fähigkeiten auf. Im Coaching geht es um die individuelle Entwicklung und konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag. Welche Form sinnvoll ist – oder welche Kombination – hängt davon ab, wo Sie stehen und was Sie erreichen möchten.