Mobile Learning – wir wollen kein bahnbrechend & effizient! In einer Zeit der digitalen Revolution, wo Informationen in Sekundenschnelle zugänglich sind und Technologie unseren Alltag bestimmt, erleben wir eine tiefgreifende Transformation im Bildungssektor. Multimediales Lernen und auch die Übermittlung selbst gemachter Erfahrungen stehen im Zentrum dieser Transformation. Warum genau ist das bahnbrechend und wie können […]

Personaldienstleistung – DIE Branche der Zukunft! ➡️ Nicken Sie gerade begeistert? Oder denken Sie sich „Na, ja…“? Die Personaldienstleistung steht seit 50 Jahren wie keine andere Branche für Flexibilität und Agilität. Trotz dessen kämpft sie auch ebenso viele Jahre um ein positives Image – so oft heißt es „Typisch Zeitarbeit“. Und wir alle wissen, wie […]

Führung im Vertrieb: Eine Frage der Vorbildrolle? Was erwartet ein Mitarbeiter im Vertrieb von seiner Führungskraft? Diese Frage kommt oft zu kurz und wenn, erfolgt sie meist von anderer Seite.Dabei ist die Antwort darauf so wichtig. Denn die Erwartungshaltung hat Einfluss auf den Fokus des Betrachters und somit eine enorme Auswirkung auf die Motivation und […]

Bloß nicht online! „Wir wollen nur Fortbildung in Präsenz!“ Diese Einstellung verhindert Lernerfolge und verpasst Chancen moderner Personalentwicklung. Immer wieder höre ich diese Aussagen, nicht nur von unseren Kunden, sondern auch in unserem beruflichen Umfeld von anderen Seminaranbietern. Wir alle bei uns im Unternehmen freuen uns sehr über die vielen Aufträge und spannenden Projekte mit […]

Der größte Fehler, den man im Vertrieb machen kann. „Der Fachkräftemangel und seine Folgen 😳 … auf den Vertrieb – und damit auch vertriebsorientierte Personalarbeit. Das ehrliche Statement eines Teilnehmers in einem Training zeigt die Tragweite: „Ich finde die vielen außergewöhnlichen Fragen von Frau Truchseß für das Bewerberinterview schon toll. Ein erfahrener Kollege hat mir […]

Remote Work: Fluch oder Segen? Home-Office oder 100 % Remote zu arbeiten, ist nicht für jeden etwas. Die Umstände der Corona-Pandemie haben uns bestens gezeigt, dass die Option von Zuhause aus Aufgaben des Arbeitsalltags zu erledigen, ebenso gute Ergebnisse erzielen kann wie die Arbeit im Büro. Aber genauso wurde uns einmal mehr vor Augen geführt, […]

Der Flexibilität auf der Spur Ein Forschungsteam aus Bochum und Newcastle hat neue neuronale Netzwerkmechanismen der #Flexibilität im Lernverhalten erschlossen. Was versteht man eigentlich unter Flexibilität? Flexibilität ist laut Wikipedia die Fähigkeit, sich an wechselnde Umstände und neue Anforderungen anzupassen und entsprechend darauf zu reagieren. Das umfasst absehbare Veränderungen, bei denen Sie genügend Zeit zur […]

Stress lass nach! Weniger Bedrohung – bessere Leistung in Prüfungen. Nehmen Sie eine Prüfung oder auch eine Aufgabe als Herausforderung oder eher als Bedrohung wahr? Die Antwort darauf liefert uns Cortisol, denn die Konzentration des Stresshormons zeigt den Unterschied. Das Hormon Cortisol wird in der Nebennierenrinde produziert und regelt u.a. auch den Schlaf und den […]

Herausfordernde Zeiten für die Personaldienstleistung Unsere Kunden berichten uns, dass ihnen nicht nur der Fachkräftemangel, Inflation und steigende Preise zu schaffen machen, sondern ebenso die sich wandelnden Rekrutierungswege und die Neukundenakquise. Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich verschoben. Unternehmen haben nicht mehr die Trümpfe in der Hand. Heute bewerben sich Unternehmen bei Talenten, nicht Talente […]

Warum dieser Punkt Umsatz kostet und kaum einer weiß es „Wir haben zu wenig Personal.“ In dieser schlichten Aussage steckt viel Gefahrenpotenzial und die Auswirkungen dieser Tatsache können wir alle zusammen in Gänze noch gar nicht ermessen, geschweige denn voraussagen. Welche Rolle wird dabei KI spielen? Kann KI fehlendes Fachpersonal ersetzen oder zumindest die Dramatik […]