Personalvermittlung in der Zeitarbeit und die Sache mit dem Selbstbild (Teil 2)

Personalvermittlung in der Zeitarbeit ist möglich, jedoch ist es wichtig, einige Punkte bei der Implementierung zu beachten und klar zu erkennen, dass dies erst die ersten Schritte in Richtung Beratung sind. Die Personaldienstleistungsbranche hat sich hier sehr unterschiedlich in den letzten Jahren entwickelt. Die Performance differenziert in diesem Segment daher sehr stark. Hier folgen ein [...]

2019-10-02T07:31:42+00:00Oktober 2nd, 2019|Categories: Blog, TOP AKTUELL|0 Comments

Personalvermittlung in der Zeitarbeit und die Sache mit dem Selbstbild

Im ersten Stepp liegt es mir sehr am Herzen, den Kolleginnen und den Kollegen aus der klassischen Personaldienstleistung zu signalisieren, dass sie so viel mehr können als sie immer nach außen hin sichtbar machen. Im wahrsten Sinne des Wortes wird hier meist „das Licht unter den Scheffel gestellt.“ In folgenden Punkten, meine Damen und Herren [...]

2019-10-02T07:30:42+00:00Oktober 2nd, 2019|Categories: Blog, TOP AKTUELL|0 Comments

Wie schaut die Zukunft der Zeitarbeit aus?

Wenn man sich die aktuellen (Mitarbeiter-)Zahlen bzw. deren Entwicklung in der Personaldienstleistung anschaut und die letzten beiden Jahre Revue passieren lässt, gibt es mehrere mögliche Antworten auf die Frage: Wie wird die Zukunft der Zeitarbeit aussehen? Meine Antwort lautet "Anders und gut". Hier meine Gründe: Die Wirtschaft benötigt nach wie vor flexible Personallösungen, um schnell [...]

2019-08-30T08:49:21+00:00August 30th, 2019|Categories: Blog, TOP AKTUELL|0 Comments

Der “Fachkräftemangel” ist vor allem auch eines: ein Führungsproblem

„Herr Brandl, wir haben Ihre Vorschläge aus dem Bewerber-Management-Seminar mit unserem Chef besprochen. Der sagt, das ist alles Quatsch, zu viel Aufwand, hätte er schon versucht, macht zu viel Arbeit und bringt am Ende doch nichts. Außerdem habe man dafür kein Budget. Wir würden ja wollen, aber wir dürfen nicht.“ Diese Aussage, die ich neulich [...]

2019-08-16T07:20:32+00:00August 6th, 2019|Categories: Blog, TOP AKTUELL|0 Comments

Bullshit-Bingo: Die beliebtesten Phrasen in Meetings und Seminaren

„Ich bin grün und daher für den Vertrieb nicht geeignet.“ Wenn Sie jetzt etwas verständnislos auf den Satz starren und ihn erneut lesen, kennen Sie aller Wahrscheinlichkeit das DISG Modell noch nicht. Wer sich und andere besser verstehen will, greift gerne auf Persönlichkeitstypologien zurück. Ein bewährtes Modell ist das DISG®-Persönlichkeitsprofil. Es beschreibt die bevorzugten Verhaltensstile [...]

2019-07-10T08:22:56+00:00Juli 10th, 2019|Categories: TOP AKTUELL|0 Comments

10 Tipps aus der Praxis, die Ihnen helfen, Telefonakquise auch weiterhin nicht zu mögen.

Greifen Sie spontan zum Hörer und überlegen Sie sich dann, wenn der Kunde sich meldet, was Sie ihm eigentlich sagen wollten. Diskutieren Sie viel mit Empfangsdamen und Sekretärinnen. Das bringt Sie weiter! Machen Sie sich keinen Kopf über den individuellen Mehrwert, dem Sie Ihrem Kunden bieten können und vermeiden Sie daher jegliche Form der Nutzenargumentation. [...]

2019-07-10T08:06:51+00:00Juli 10th, 2019|Categories: TOP AKTUELL|0 Comments

Strategische Neukundengewinnung mit dem 6 in 8 Konzept

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten neue Kunden zu generieren. Dabei sind einige Kundengewinnungsstrategien im Rahmen des Kundengewinnungsprozesses bei bestimmten Kundentypen erfolgreicher als bei anderen. Es gibt jedoch einige grundlegende Methoden, die bei jeder Neukundenakquise effektiv sind. Warm- und Kaltakquise – die zwei Formen in der Kundengewinnung Warm- und Kaltakquise unterscheiden sich in der Beziehung zum [...]

2019-04-08T06:52:43+00:00April 8th, 2019|Categories: TOP AKTUELL|0 Comments

Das ABC der HR Fachbegriffe für Recruiter

Das Personalwesen und die Arbeit der Recruiter ändert sich merklich. Durch die Globalisierung und Digitalisierung tauchen immer neue Begriffe auf, die innovative und neuartige Methoden zur Mitarbeitergenerierung und Bewerberbindung beschreiben. Viele der im Bereich des Human Resources eingesetzten Fachbegriffe kennt man bereits aus anderen Berufsfeldern. Vor allem aus dem Vokabular des Marketings wurden einige Ausdrücke [...]

2019-04-08T06:56:05+00:00April 8th, 2019|Categories: TOP AKTUELL|0 Comments

Wie funktioniert Führung im Vertrieb

Viele Leute gehen davon aus, dass Führung und Management das gleiche sind. Manche sehen in der Führung auch die Position im Unternehmen, andere würden Führung als die Person am Kopf des Unternehmens beschreiben, die nach außen hin repräsentiert und Reden hält. Doch am aussagekräftigsten ist die Definition von Dwight D. Eisenhower: "Führung ist die Kunst, [...]

2019-03-28T09:37:43+00:00März 28th, 2019|Categories: TOP AKTUELL|0 Comments