Interview Econo Rhein-Neckar mit Nicole Truchseß 1. „Der Mensch ist, was er denkt, was er denkt, strahlt er aus. Was er ausstrahlt, zieht er an.“ Inwiefern hat diese Erkenntnis des deutschen Dramatikers und Lyrikers Christian Friedrich Hebbel aus dem 19. Jahrhundert bis heute Gültigkeit?Antwort: Die Erkenntnis hat bis heute Gültigkeit. Dazu reicht schon die Überlegung, […]
WeiterlesenPotenziale entfesseln: Tools für Talententdeckung und -entwicklung „Besitze ich alle Kompetenzen für die anvisierte Position?“ „Ist mein Bewerber oder Mitarbeiter kompetent genug für den Job oder die nächste angedachte Karrierestufe?“ Diese Fragen bewegt viele Führungskräfte und auch Personalabteilungen. Gerade jetzt in Zeiten des Fachkräftemangels und der Mitarbeiterbindung. Was verstehen wir grundlegend unter Kompetenz? Kompetenz ist […]
WeiterlesenGehaltstransparenz und Standortwahl – entscheidende Faktoren für erfolgreiche Mitarbeiterfindung Die forsaOnline-Umfrage, die im Januar 2024 unter 3.200 volljährigen Erwerbstätigen in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz im Auftrag von XING erfolgte, zeigt klar: Bei Bewerbenden besteht ein hohes Sicherheitsbedürfnis. Mehr als zwei Drittel der deutschen Beschäftigten wünscht sich langfristig einen sicheren Job und das hat […]
WeiterlesenWomen Empowerment: Warum Frauen in der Geschäftswelt oft unter ihrem Wert handeln und wie wir das ändern können! Seit über 25 Jahren arbeite ich mit großer Leidenschaft im Sales und Recruiting. Zuerst als angestellte Personal- und Vertriebsleiterin und nun, seit über 15 Jahren als Geschäftsführerin des eigenen Familienunternehmens. In all der Zeit konnte ich Frauen […]
WeiterlesenGewohnheiten, Veränderungen und der Mythos des Mindsets Text „Das ist doch alles nur eine Frage des Mindsets!“ – können Sie das auch nicht mehr hören oder lesen? Neues Jahr- neues Glück. Alles auf Anfang oder lieber doch Veränderung? Was nehmen wir uns nicht alles zum Jahreswechsel vor. Als ob der 31.12. ein automatisch eingebautes Schaltdatum […]
WeiterlesenKostspielige Konsequenzen vermeiden Tipps für Arbeitgeber zum erfolgreichen Umgang mit Kündigungen. Eine Kündigung ist grundlegend eine einseitige Erklärung eines Vertragspartners, ein bestehendes Vertragsverhältnis zu beenden. Eine Kündigung schriftlich zu versenden ist das eine, Kündigungsgespräche zu führen, etwas ganz anderes. Kündigungsgespräche sind emotional herausfordernd und natürlich ist es auch für Personalverantwortliche schwierig, Kündigungen auszusprechen. Zudem gibt […]
WeiterlesenLernen in 2024 – bitte kein digital mehr! Wie wir mit Start in 2024 festgestellt haben, wünschen sich die meisten Unternehmen ihre Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen nur noch in Präsenz. „Bitte nicht digital!“ „Der Chef hat gesagt, wir dürfen nur in Präsenz – Sie wissen schon…“ Aber ist das wirklich so? Das integrierte digitale, On-Demand-Lernen scheint […]
WeiterlesenSo bleiben Sie garantiert im Kopf des Kunden! Neurowissenschaftlerin Katharina von Kriegstein (TU Dresden) und Brian Mathias (University of Aberdeen) haben in einem Review Artikel umfangreiche interdisziplinäre Erkenntnisse aus Neurowissenschaften, Psychologie, Computermodellierung und Pädagogik zum Thema „Lernen“ zusammengetragen. Das Ergebnis: Multimodale Anreicherung kann das Lernen in einer Vielzahl von Bereichen verbessern – besonders das Lernen! […]
WeiterlesenMeister:in der Neukundengewinnung – so gelingt Top Performance! Text Permanente Neukundengewinnung ist für einen dauerhaften und wirtschaftlich unabhängigen Unternehmenserfolg neben einer starken Innovationskraft entscheidend. Akquise ist allerdings grundlegend bei vielen ein absolutes Schmerzthema. Neben den Akquisemuffeln sind einige auch der Auffassung, dass sie nicht für die Akquise geschaffen sind, da Sie immer erfolglos bleiben. Aber […]
WeiterlesenDie Macht unserer Worte Text Sprache ist mehr als nur ein Kommunikationsmittel. Sie formt unser Denken, beeinflusst unsere Wahrnehmung der Welt und spielt eine zentrale Rolle in unserem Lernprozess. Neurowissenschaftliche Studien zeigen, dass Sprache nicht nur in spezifischen Arealen wie Broca- und Wernicke-Arealen verarbeitet wird, sondern dass ein ganzes Netzwerk im Gehirn aktiv ist. Dieses […]
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