Ist Active Sourcing wirklich sinnvoll?

Zielgerichtet und proaktiv Recherchieren, Ansprechen und Rekrutieren ist für jeden im Personalbereich sinnvoll und sollte daher zu jeder Recruiting-Strategie gehören!
Die richtigen Mitarbeiter zu finden wird in der heutigen Zeit immer schwieriger.
Unterschiedlichste Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn aber auch herkömmliche Zeitungen trennen zusätzlich Zielgruppen und Talente – und machen es so nicht einfacher.
Für Erfolg bringendes Active Sourcing benötigt man Fingerspitzengefühl. Schauen wir uns die persönliche Kontaktaufnahme auf den sozialen Plattformen an, so begegnen uns oftmals standardisierte Massenanschreiben, ohne einen Hauch Individualität. Dabei möchten die Wenigsten einer von vielen sein!
So kommt es dann, dass auf der Suche nach den “besten Talenten“ für Unternehmen oft festgestellt wird, dass die herkömmlichen Suchmethoden und Vorgehensweisen nicht die gewünschten Ergebnisse liefern.
Umso wichtiger ist es, sein Unternehmen richtig zu platzieren und Employer Branding zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Aus diesem Grund haben wir zwei offene Workshops in Zusammenarbeit mit dem CEO Matthias Graziadei von mein-personaler Personalservice GmbH ins Leben gerufen.
Ein eintägiges Training findet am 7.09.2023 in Stuttgart statt und ein 2-tägiges Intensiv-Bootcamp für Social-Media-Recruiting am 08. & 09.11.2023 in Nürnberg.
Wir vermitteln in diesen Workshop alles, was man über Boolesche Suche und Plattform-Know-how in LinkedIn wissen muss. Mit unserem praxisnahen Ansatz und vielen Übungen werden Sie schnell lernen, wie Sie gezielt nach den passenden Kandidaten suchen können. Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie ihre Recruiting- und Sourcing-Prozesse optimieren können.
Unsere Schwerpunkte im eintägigen Workshop sind:
Grundlagen des Active Sourcing
Rahmenbedingungen des Active Sourcings
Recruiting und Sourcing Prozesse
Suchformen: Boolesche und Semantische Suche
Praxisanwendungen und -Beispiele in Gruppen- oder Einzelarbeiten
Operative Nutzung der LinkedIn Suche
Schriftliche Erstansprache
Im Experten-Bootcamp vermitteln wir Ihnen das richtige Know-How, um mit der richtigen „Recruiting-Strategie“ exakt und effizient hochqualitative Bewerbungen in kurzer Zeit zu generieren. Durch den erprobten „Best-Recruiter Ansatz“ schaffen wir es gemeinsam erfolgreiche Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen.
Im Fokus des Bootcamps stehen:
Bewerber*innen richtig ansprechen
Digital Recruiting / die Plattformen, Gestaltung, Insides wie zb. Werbemanager
Umsetzungsplan
DeepDive Facebook/Instagram, Linkedin, Snapchat & TikTok
Funnel Recruiting, WhatsApp Recruiting, LeadAnzeige uvm.
Bewerbungsprozesse
Was ist angesagt
Wer ist meine Zielgruppe
Candidate Journey
Holen Sie sich jetzt das nötige Know-how und finden die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Hier geht es zu weiteren Infos und der unkomplizierten Anmeldung zu einem der Workshops.
Wir freuen uns auf Sie!