Eigenschaften einer Führungskraft: Warum der Rot-Typ nicht automatisch ein guter Leader ist

Eigenschaften einer Führungskraft: Warum der Rot-Typ nicht automatisch ein guter Leader ist Das Wichtigste in Kürze Führungspersönlichkeit hängt nicht allein von einem bestimmten Verhaltenstyp ab. Selbstreflexion und emotionale Intelligenz sind entscheidend für gute Führungskompetenzen. Motivation und individuelle Persönlichkeitsmerkmale beeinflussen Führungserfolg stärker als eine einfache Typisierung. Starre Kategorisierungen wie „Rot-Typen sind gute Führungskräfte“ können zu Fehleinschätzungen […]

Weiterlesen