Angebot „Rent a LinkedIn Coach“
Mehr Sichtbarkeit, bessere Kontakte, echte Ergebnisse!
LinkedIn ist heute weit mehr als ein Karrierenetzwerk – es ist eine leistungsstarke Plattform, um Sie als Experten
zu positionieren, wertvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Vertriebserfolge zu erzielen. Doch wie nutzen
Sie LinkedIn strategisch, um nachhaltige Erfolge zu generieren?
Mit meiner Expertise in Sales, Leadership und Recruiting sowie meiner starken Reichweite auf LinkedIn biete ich
Ihnen ein individuelles Coaching, das Ihr oder das Company Profil auf das nächste Level hebt. Gemeinsam
optimieren wir Ihre Präsenz, schärfen Ihre Inhalte und steigern Ihre Sichtbarkeit – mit bewährten Strategien und
praxisnahen Tipps.
Mein Service für Sie: Komponenten unseres LinkedIn-Coachings
Vorab ein kostenfreies, jedoch wertvolles Kennenlerngespräch.
1. Kick-off & Profilanalyse
Im ersten Gespräch klären wir Ihre Ziele und analysieren Ihr aktuelles LinkedIn-Profil.
Sie erhalten eine detaillierte Auswertung mit individuellen Optimierungsvorschlägen.
2. Optimierung Ihres LinkedIn-Profils: Personal Branding
Wir überarbeiten Ihr Profil von Grund auf – vom Titel über den Header, die Info-Sektion bis hin zum Slogan.
Ziel ist ein professioneller, authentischer und suchmaschinenoptimierter Auftritt.
3. Content-Strategie & Reichweite steigern
Sie erfahren, welche Inhalte für Ihre Zielgruppe relevant sind und wie Sie Beiträge schreiben, die Interaktionen und Sichtbarkeit fördern.
Ich unterstütze Sie bei den ersten reichweitenstarken Posts.
Optional: Wir gestalten und veröffentlichen erste Beiträge direkt für Sie.
4. Netzwerkaufbau & strategische Vernetzung
Wir entwickeln eine individuelle Vernetzungsstrategie, damit Sie die richtigen Personen in Ihrem Netzwerk haben.
Sie lernen, wie Sie effektiv neue Kontakte knüpfen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen.
5. Social Selling & Lead-Generierung
Ich zeige Ihnen, wie Sie LinkedIn gezielt für den Vertrieb nutzen – von der Recherche potenzieller Kunden bis hin zur direkten Ansprache und effektiven Follow-ups.
6. Abschluss-Call & individuelle Fragen
Am Ende unseres Coachings gibt es eine Abschluss-Session, in der wir offene Fragen klären und Ihnen einen maßgeschneiderten Fahrplan für die nächsten Schritte mitgeben.
Das LinkedIn Coaching ist optimal für Sie, wenn…
- Sie Ihr LinkedIn-Netzwerk gezielt erweitern und wertvolle Geschäftsverbindungen aufbauen möchten.
- Sie Ihre Sichtbarkeit erhöhen und sich als Experte in Ihrer Branche positionieren willst.
- Sie planbar qualifizierte Leads über LinkedIn generieren und Vertriebsergebnisse steigern möchten.
- Sie Recruiting-Prozesse optimieren und gezielt Top-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen wollen.
- Sie LinkedIn strategisch nutzen möchten, um stets über branchenspezifische Trends informiert zu sein.
Nach unserem Coaching können Sie...
- ein überzeugendes LinkedIn-Profil präsentieren, das Sie als Experten positioniert und automatisch Aufmerksamkeit generiert.
- gezielt hochwertige Kontakte aufbauen, um Ihr Netzwerk strategisch zu erweitern und wertvolle Geschäftsbeziehungen zu etablieren.
- Beiträge mit hoher Reichweite schreiben, die Interaktion fördern und Ihre Sichtbarkeit in der Branche steigern.
- effektive Social-Selling-Strategien umsetzen, um LinkedIn als leistungsstarken Vertriebskanal zu nutzen.
- potenzielle Kunden oder Kandidaten gezielt finden, ansprechen und nachhaltig für Ihr Unternehmen gewinnen.
- mit durchdachten Nachrichten und Follow-ups punkten, die nicht nach Standard klingen, sondern echte Verbindungen schaffen.
- Ihr LinkedIn-Profil aktiv als Lead-Generator einsetzen, um planbar neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Recruiting-Prozesse über LinkedIn effizient gestalten, um schneller Top-Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
- immer am Puls der Zeit bleiben, indem Sie LinkedIn als Wissens- und Inspirationsquelle für Branchen- Trends nutzen.
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Potenzial auf LinkedIn voll auszuschöpfen.
Als Spezialist für Vertriebs- und Führungsthemen kann Markus auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Sales zurückgreifen. Als Mitglied der Geschäftsleitung trug er die Verantwortung für 120 Vertriebsmitarbeiter und einen Jahresumsatz von 107 Millionen Euro – seine Ansätze kommen direkt aus der Praxis.
