Gewinner und Verlierer haben die gleichen Ziele!
Nicht auf das Ziel, sondern auf das System kommt es an.
Schnelle Erfolgsaussichten werden oft überschätzt. Und gerade im Vertrieb, bei neuen Talenten, ist es gar nicht so gut, wenn sie einen schnellen Erfolg zu verzeichnen haben.
Ich beobachte dann immer wieder, dass diese Kollegen und Kolleginnen im Laufe ihrer frühen Karriere unter ihren Möglichkeiten bleiben, weil der frühe Erfolg oft Zufall war und/oder man nicht weiß, was den Erfolg gebracht hat.
Daher verlässt man sich dann auf sein Bauchgefühl und Verkaufsabschlüsse sind oft ein Zufallsprodukt.
Andere kämpfen tatsächlich über mehrere Wochen oder gar Monate um den ersten Auftrag, bleiben hartnäckig dran, halten Durststrecken aus und bilden dadurch eine gute Grundlage für ihre Karriere. Sie lernen aus ihren Fehlern und entwickeln wichtige Skills.
Ein wenig mehr Leichtigkeit darf jedoch sein.
Vor allem wenn einem eine Methode dabei hilft, schnell eine Klarheit zu erhalten, was der eigene individuelle Erfolgsweg ist, den man beschreiten sollte.
Ich freue mich gerade sehr über die tollen Feedbacks zu unserer Touch Point Methode.15 Jahre Weiterentwicklung stecken hier drin.
Nicht jeder hält durch oder wendet sie richtig an. Die, die es tun, haben Spaß am Vertrieb und verzeichnen nachvollziehbare und skalierbare Erfolge.
Herzliche Glückwünsche und vielen Dank an unsere Kunden und die tolle Zusammenarbeit.
Wir haben u. a. fast 18 Monate am Onlinekurs gearbeitet und ja, es macht mich glücklich, wenn wir dadurch anderen nachweislich helfen können.
Der Touch Point Selling Onlinekurs, die Masterclass und auch die Projekte in den Unternehmen vor Ort machen einfach nur Freude.
Aktuell arbeiten wir an dem digitalen Touch Point Recruiting Kurs, auf den es in Kürze einen ersten Vorgeschmack zum Vorteilspreis geben für Sie geben wird.
Wollen Sie wissen, wie man Bewerber findet, die es angeblich nicht gibt?
Dann ist Touch Point Recruiting für Sie genau richtig. Mehr Infos erhalten Sie hier.