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INSIGHTS MDI

Wer ein Unternehmen oder einen Geschäftsbereich führt, richtet seine Entscheidungen nach Zahlen, Daten und Fakten. Gleichzeitig weiß er genau, dass gerade im Zusammenspiel mit Kollegen, Kunden und Mitarbeiter auch andere Themen wie Verhalten, Werte, Motive und Kommunikationsfähigkeit tragende Säulen und Garanten für langfristigen Unternehmenserfolg sind. Nur das Wissen allein darüber reicht eben nicht aus, vor allem wenn man bedenkt, dass wir uns oft nicht darüber bewusst sind: Selbstbild und Fremdbild fallen auseinander, die eigenen Stärken sind nicht klar sichtbar und die Komplexität der Verflechtung dieser Punkte wird unterschätzt.

INSIGHTS MDI® für leistungsfähige Teams

NSIGHTS MDI® wurde entwickelt, um dieser Herausforderung zu begegnen und den weichen Faktor Mensch objektiver wahrnehmbar und damit in gewissem Rahmen berechen- und vergleichbar zu machen. Es steht ein umfangreicher, Jahrzehnte lang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten (MDI steht für Management Development Instruments) zur Verfügung, der es Unternehmen ermöglicht, auf jeder Hierarchieebene die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams zu bilden.

Die INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools werden zur Potenzialanalyse von Mitarbeitern und Führungskräften, Optimierung von Vertriebs-, Team-Building- und Recruiting-Erfolgen sowie zur Steigerung der Managementkompetenz erfolgreich und wissenschaftlich fundiert eingesetzt.

Personalauswahl – Mit Insight MDI finden Sie die perfekten Kandidaten

Auf Basis von INSIGHTS MDI® erstellen Sie präzise Anforderungsprofile für Positionen. Durch Potenzialanalysen erkennen und analysieren Sie die Potenziale von Bewerbern beim Recruiting und von Mitarbeitern zwecks individueller Förderung und Steuerung ihrer Karriere. Die Analyseverfahren von INSIGHTS MDI® erleichtern die Positionierung der richtigen Mitarbeiter an den richtigen Stellen im Unternehmen (Placement) und das Ausrichten von Anforderungen am individuellen Leistungsvermögen (Matching). Wir begleiten Sie gerne bei Ihrer Personalauswahl und unterstützen Sie auf dieser Basis mit telefonischen Auswertungsgesprächen.

Personalentwicklung – Mit Insight MDI richtig fördern und fordern

INSIGHTS MDI® liefern die Grundlage für die Erstellung von individuellen und maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogrammen. Durch die Verhaltensanalyse mit INSIGHTS MDI® bestimmen Sie die Ausgangssituation als Basis für die Entwicklung von Trainings- und Coachingprogrammen sowie als Referenzpunkt für eine verlässliche Evaluation (Bildungscontrolling). Wir bilden aufbauend auf dieses Fundament bereits seit fast 10 Jahren Führungs- und Vertriebspersönlichkeiten erfolgreich aus. Dieses Tool ist u.a. ein wichtiger Baustein interner Akademieprogramme, die wir individuell für unsere Kunden entwickeln.

Potenzialerkennung – Mit Insight MDI erkennen Sie Stärken und Talente

INSIGHTS MDI® öffnen mittels eines standardisierten und professionalisierten Prozesses den Zugang zur Selbsterkenntnis, um das eigene Potenzial zu erkennen und auszubauen. Sie helfen bei der Bewusstwerdung eigener Verhaltensstrategien und bei der Entwicklung alternativer Verhaltensoptionen. INSIGHTS MDI® erleichtern die Weiterentwicklung von Ressourcen und Talenten, um dem Ziel näher zu kommen, die eigene Persönlichkeit zu vervollkommnen. Dieses Instrument schenkt Ihnen ein Tool zur Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung. Ohne deren Kenntnis ist ein weiteres inneres Wachstum nicht möglich.

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