„Ich bin nur ein Recruiter, kein Vertriebler!“ Das ist eine Aussage, die ich oft in den Coachings mit Personalberater:innen höre, wenn es darum geht, mehr Serviceorientierung und Nachhaltigkeit in die einzelnen Touchpoints zu legen. Meine Antwort darauf, besteht immer aus zwei Fragen: Was heißt hier eigentlich NUR ;-)? Ist es nicht Ihre Aufgabe als Recruiter, […]
Weiterlesen„Wir müssen ein Zeichen setzen!“ Mein Mann und ich haben aufgrund unserer beruflichen Tätigkeit sehr viel Kontakt zu anderen Dienstleistern. Und eines haben wir alle gemeinsam: in weiten Teilen ein personenabhängiges Einkommen. Berufsbilder (m/w/d) wie Visagisten, Friseure, Fotografen z.B. sind davon noch mehr betroffen wie Coaches, Trainer:innen oder vielleicht auch Personaldienstleister, die eine ganz andere […]
WeiterlesenDigitale Vorteile für die Personaldienstleistung Mit Distanz Nähe schaffen Digitalisierung ist mehr als nur ein technologischer Trend. Es geht um einen Prozess der sozialen und kulturellen Veränderung. Und um die Veränderung der Kommunikation und der eigenen Wirkung auf den Gesprächspartner. Dabei sind gleichermaßen Innovation und Kundenzentrierung gefragt. Gerade jetzt in emotional angespannten Zeiten kann […]
WeiterlesenHurra, die Krise ist vorbei! Oder steht sie erst am Anfang? Keiner von uns kann in die Zukunft sehen. Und wie sich das eigene Geschäftsfeld entwickeln wird, können wir heute nur erahnen. Die Rahmenbedingungen sind so komplex, dass sich aktuell nur ein einziger Dominostein anders umlegen muss, dass andere, nicht offensichtlich damit verbundene Handlungsstränge, in […]
WeiterlesenEine gelungene Kick-off-Veranstaltung kann entscheidend zum Erfolg oder Misserfolg eines Projektes beitragen. Daher sind eine sorgfältige Vorbereitung und ein gutes Konzept notwendig, um das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen, sie zu informieren und zu motivieren. Was ist ein Kick-off – Definition Wir alle wissen was Kick-off bedeutet. Vor allem im Sportbereich wird dieser Begriff häufig […]
WeiterlesenIn Zeiten wo Digitalisierung und Remote Arbeitsplätze immer mehr zunehmen, müssen stets neue Methoden gefunden werden, um Mitarbeiter und Arbeitgeber oder Auftragnehmer und Auftraggeber miteinander zu verbinden. Hybrid Meeting ist das neue Zauberwort, dass die Menschen auch über Grenzen hinweg zusammenbringt. Es ermöglicht weltweite Verbindungen und persönlichen Informationsaustausch sowohl aktiv als auch interaktiv. So können […]
WeiterlesenEine Konferenz ist geplant, wobei neue Erkenntnisse und trockenes Wissen vermittelt werden wollen. Wie bringt der Vortragende die Informationen nun an das Publikum, ohne dieses dabei zu langweilen? Die Lösung ist die Buchung eines Keynote Speakers. Doch was ist das eigentlich und wie kann er helfen die Veranstaltung erfolgreich und für die Teilnehmer unvergesslich zu […]
Weiterlesen„Wir befinden uns im Krieg!“ Die aktuelle Berichterstattung über den Corona Virus ist in vielen Medien seit Wochen geprägt durch eine starke militärische Sprache.„Ausgangssperre“, „Im Kampf gegen einen unsichtbaren Feind“ und „Es geht um Leben und Tod!“ sind weitere Beispiele dafür. Bilder, die Särge und vermummte Menschen in weißen Schutzanzügen zeigen, verstärken diesen Eindruck. Bilder […]
WeiterlesenOhne Umdenken keine digitale Transformation! Der Schlüssel zur digitalen Transformation liegt zum einen in der entsprechenden Führungskultur und führt zum anderen nur über neue Denkmuster– neue Technologien und neue Tools sind wichtig, jedoch nicht entscheidend. Digitales Arbeiten ist ein Teil der Unternehmens- und somit auch Führungskultur. Viele sind hinsichtlich der Digitalisierung lieber repetitiv vegetativ unterwegs, […]
WeiterlesenPersonalvermittlung in der Zeitarbeit und die Sache mit dem Selbstbild (Teil 2) Personalvermittlung in der Zeitarbeit ist möglich, jedoch ist es wichtig, einige Punkte bei der Implementierung zu beachten und klar zu erkennen, dass dies erst die ersten Schritte in Richtung Beratung sind. Die Personaldienstleistungsbranche hat sich hier sehr unterschiedlich in den letzten Jahren entwickelt. […]
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