An alle Personaldienstleister

Digitale Vorteile für die Personaldienstleistung   Mit Distanz Nähe schaffen Digitalisierung ist mehr als nur ein technologischer Trend. Es geht um einen Prozess der sozialen und kulturellen Veränderung. Und um die Veränderung der Kommunikation und der eigenen Wirkung auf den Gesprächspartner. Dabei sind gleichermaßen Innovation und Kundenzentrierung gefragt. Gerade jetzt in emotional angespannten Zeiten kann […]

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Hurra, die Krise ist vorbei! Oder steht sie erst am Anfang?

Hurra, die Krise ist vorbei! Oder steht sie erst am Anfang? Keiner von uns kann in die Zukunft sehen. Und wie sich das eigene Geschäftsfeld entwickeln wird, können wir heute nur erahnen. Die Rahmenbedingungen sind so komplex, dass sich aktuell nur ein einziger Dominostein anders umlegen muss, dass andere, nicht offensichtlich damit verbundene Handlungsstränge, in […]

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Wie das Kick-off-Meeting den Erfolg Ihres Projektes beeinflussen kann

Eine gelungene Kick-off-Veranstaltung kann entscheidend zum Erfolg oder Misserfolg eines Projektes beitragen. Daher sind eine sorgfältige Vorbereitung und ein gutes Konzept notwendig, um das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen, sie zu informieren und zu motivieren. Was ist ein Kick-off – Definition Wir alle wissen was Kick-off bedeutet. Vor allem im Sportbereich wird dieser Begriff häufig […]

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Hybrid Event – Die neue Art der Veranstaltung

In Zeiten wo Digitalisierung und Remote Arbeitsplätze immer mehr zunehmen, müssen stets neue Methoden gefunden werden, um Mitarbeiter und Arbeitgeber oder Auftragnehmer und Auftraggeber miteinander zu verbinden. Hybrid Meeting ist das neue Zauberwort, dass die Menschen auch über Grenzen hinweg zusammenbringt. Es ermöglicht weltweite Verbindungen und persönlichen Informationsaustausch sowohl aktiv als auch interaktiv. So können […]

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Keynote Speaker als Wissensvermittler

Eine Konferenz ist geplant, wobei neue Erkenntnisse und trockenes Wissen vermittelt werden wollen. Wie bringt der Vortragende die Informationen nun an das Publikum, ohne dieses dabei zu langweilen? Die Lösung ist die Buchung eines Keynote Speakers. Doch was ist das eigentlich und wie kann er helfen die Veranstaltung erfolgreich und für die Teilnehmer unvergesslich zu […]

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"Wir befinden uns im Krieg!"

Die aktuelle Berichterstattung über den Corona Virus ist in vielen Medien seit Wochen geprägt durch eine starke militärische Sprache. „Ausgangssperre“, „Im Kampf gegen einen unsichtbaren Feind“ und „Es geht um Leben und Tod!“ sind weitere Beispiele dafür. Bilder, die Särge und vermummte Menschen in weißen Schutzanzügen zeigen, verstärken diesen Eindruck. Bilder und Worte haben Macht […]

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Ohne Umdenken keine digitale Transformation!

Der Schlüssel zur digitalen Transformation liegt zum einen in der entsprechenden Führungskultur und führt zum anderen nur über neue Denkmuster– neue Technologien und neue Tools sind wichtig, jedoch nicht entscheidend. Digitales Arbeiten ist ein Teil der Unternehmens- und somit auch Führungskultur. Viele sind hinsichtlich der Digitalisierung lieber repetitiv vegetativ unterwegs, als dass sie offen für […]

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Personalvermittlung in der Zeitarbeit und die Sache mit dem Selbstbild (Teil 2)

Personalvermittlung in der Zeitarbeit ist möglich, jedoch ist es wichtig, einige Punkte bei der Implementierung zu beachten und klar zu erkennen, dass dies erst die ersten Schritte in Richtung Beratung sind. Die Personaldienstleistungsbranche hat sich hier sehr unterschiedlich in den letzten Jahren entwickelt. Die Performance differenziert in diesem Segment daher sehr stark. Hier folgen ein […]

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Personalvermittlung in der Zeitarbeit und die Sache mit dem Selbstbild

Im ersten Stepp liegt es mir sehr am Herzen, den Kolleginnen und den Kollegen aus der klassischen Personaldienstleistung zu signalisieren, dass sie so viel mehr können als sie immer nach außen hin sichtbar machen. Im wahrsten Sinne des Wortes wird hier meist „das Licht unter den Scheffel gestellt.“ In folgenden Punkten, meine Damen und Herren […]

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Wie schaut die Zukunft der Zeitarbeit aus?

Wenn man sich die aktuellen (Mitarbeiter-)Zahlen bzw. deren Entwicklung in der Personaldienstleistung anschaut und die letzten beiden Jahre Revue passieren lässt, gibt es mehrere mögliche Antworten auf die Frage: Wie wird die Zukunft der Zeitarbeit aussehen? Meine Antwort lautet “Anders und gut”. Hier meine Gründe: Die Wirtschaft benötigt nach wie vor flexible Personallösungen, um schnell […]

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